一、勤务基本动作队列训练及模拟考核
保安队列训练再强化，实战技能再提升！
严抓基础动作规范，模拟考核检验成效！
以训促战，强技砺兵，筑牢安全防线！
二、保安管理人员月度工作例会
1.反馈上月工作例会精神落实情况
2.提供理论学习教育文章，提升队伍管理能力
3.下一阶段工作部署：
（一）精细化管理教育——注重职场中的细节 （二）队员思想教育——关注临近退休人员（三）“五一”期间安全——强调值班值守（四）落实“重点人员报告制度”和“队列考核工作”
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